נייעס

נייעס

Xiye מאַנאַגעמענט מאַנשאַפֿט האַלב-יאָר סאַמערייזינג זיצונג

דעם 27סטן יולי האט שייע אפגעהאלטן די 2024 מיטן-יאר זיצונג. די זיצונג איז נישט נאר צו צוזאמענפאסן און אויססארטירן די רעזולטאטן פון דער ערשטער העלפט פון 2024, נאר אויך צו עפענען א נייעם קאפיטל פארן דורכברוך אין דער צווייטער העלפט פון יאר.

1 (1)

אין דער ערשטער העלפט פונעם יאָר, קעגן דעם הינטערגרונט פון פארשידענע פּאָליטיק, האָט קסייע אויסגענוצט די פאָדערונג פונעם מעטאַלורגישן מאַרק, קעסיידער פֿאַרבעסערט איר פּראָפעסיאָנעלע קאַפּאַציטעט, און געשאַפֿן אירע אייגענע קאָנקורענץ-פֿעיִקייטן. מיר האָבן ניט נאָר טיף איבערגעקוקט און אַנאַליזירט די אַנטוויקלונגס-טראַיעקטאָריע און אָפּעראַציאָנעלע עפֿעקטיווקייט אין דער ערשטער העלפט פונעם יאָר, נאָר אויך דורכגעפֿירט טיפֿע דיסקוסיעס וועגן דער איצטיקער מאַרק-סיטואַציע צו זיכער מאַכן אַ קלאָרע ציל-פּאָזיציאָנירונג, אויספֿירן שליסל-אַרבעטן אין דער צווייטער העלפט פונעם יאָר, און גענוי פֿעסטגעשטעלט די ריכטונג פֿון דער אַרבעט אין דער צווייטער העלפט פונעם יאָר.

1 (5)

אַנטקעגן דעם שנעל-טוישנדיקן מאַרק-סביבה, איז איינער פֿון די הויכפּונקטן פֿון דער זיצונג געווען צו אַנאַליזירן די איצטיקע אינדוסטריע-טרענדס און אַרויסרופֿונגען. הער וואַנג דזשיאַן, גענעראַלער מענעדזשער פֿון קסייע, האָט אָנגעהויבן פֿון עטלעכע קערן-דימענסיעס: ערשטנס, צו פֿאַרשטאַרקן די קאָנקורענץ-פֿעיִקייט פֿון דעם געשעפֿט-סעגמענט; צווייטנס, צו העכערן וויסנשאַפֿטלעכע פֿאָרשונג און כידעש, און צו פֿאַרלייכטערן די אויספֿאָרשונג פֿון טעכנאָלאָגישע גרענעצן; דריטנס, צו פֿאַרגרעסערן די אײַנפֿיר פֿון טעכנאָלאָגישע טאַלאַנטן, און צו בויען אַ טאַלאַנט-הויךלאַנד; פֿערטן, צו אָפּטימיזירן דאָס אינערלעכע פֿאַרוואַלטונג-סיסטעם, און צו פֿאַרבעסערן די אָפּעראַציאָנעלע עפֿעקטיווקייט; פֿינפֿטנס, צו באַצאָלן אויפֿמערקזאַמקייט צו דער אָפֿיס-סביבה און בקיאוּת-טרענירונג פֿון די שטאַב, און צו באַשטאַרקן דעם וואוקס פֿון דער מאַנשאַפֿט אויף אַן אַלגעמײַנעם אופֿן. הער דאַי דזשונפֿענג, דער פֿאָרזיצער פֿון קסייע, האָט באַשריבן אַ קלאָרן סטראַטעגישן פּלאַן פֿאַר אַלע קסייע מענטשן פֿון מאַקראָ ביז מיקראָ. מיט קלאָרע צילן און ריכטיקע סטראַטעגיעס, באַוועגט זיך קסייע צו אַ נײַער בינע פֿון אַנטוויקלונג מיט אַ מער שטאַרקן טעמפּאָ.

1 (3)

די קעפּ פֿון יעדער אָפּטיילונג האָבן זיך אויך אָפּגעטוישט צו טיילן ניט נאָר די שווערע אַרבעט און פרוכטיקע רעזולטאַטן פֿון דער מאַנשאַפֿט אין די לעצטע זעקס חדשים, נאָר אויך טיף אַנאַליזירט די שוועריקייטן און פּראָבלעמען וואָס מען האָט זיך באַגעגנט אין דער אַרבעט, ווי אויך ווי אַזוי צו געפֿינען געלעגנהייטן און דורכברוכן אין פּנים פֿון שוועריקייטן. די סצענע איז ניט נאָר אַן איבערבליק פֿון דער פֿאַרגאַנגענהייט, נאָר אויך אַן אינספּיראַציע פֿאַר דער צוקונפֿט.

1 (2)

אַנטקעגן דעם שנעל-טוישנדיקן מאַרק-סביבה, איז איינער פֿון די הויכפּונקטן פֿון דער זיצונג געווען צו אַנאַליזירן די איצטיקע אינדוסטריע-טרענדס און אַרויסרופֿונגען. הער וואַנג דזשיאַן, גענעראַלער מענעדזשער פֿון קסייע, האָט אָנגעהויבן פֿון עטלעכע קערן-דימענסיעס: ערשטנס, צו פֿאַרשטאַרקן די קאָנקורענץ-פֿעיִקייט פֿון דעם געשעפֿט-סעגמענט; צווייטנס, צו העכערן וויסנשאַפֿטלעכע פֿאָרשונג און כידעש, און צו פֿאַרלייכטערן די אויספֿאָרשונג פֿון טעכנאָלאָגישע גרענעצן; דריטנס, צו פֿאַרגרעסערן די אײַנפֿיר פֿון טעכנאָלאָגישע טאַלאַנטן, און צו בויען אַ טאַלאַנט-הויךלאַנד; פֿערטן, צו אָפּטימיזירן דאָס אינערלעכע פֿאַרוואַלטונג-סיסטעם, און צו פֿאַרבעסערן די אָפּעראַציאָנעלע עפֿעקטיווקייט; פֿינפֿטנס, צו באַצאָלן אויפֿמערקזאַמקייט צו דער אָפֿיס-סביבה און בקיאוּת-טרענירונג פֿון די שטאַב, און צו באַשטאַרקן דעם וואוקס פֿון דער מאַנשאַפֿט אויף אַן אַלגעמײַנעם אופֿן. הער דאַי דזשונפֿענג, דער פֿאָרזיצער פֿון קסייע, האָט באַשריבן אַ קלאָרן סטראַטעגישן פּלאַן פֿאַר אַלע קסייע מענטשן פֿון מאַקראָ ביז מיקראָ. מיט קלאָרע צילן און ריכטיקע סטראַטעגיעס, באַוועגט זיך קסייע צו אַ נײַער בינע פֿון אַנטוויקלונג מיט אַ מער שטאַרקן טעמפּאָ.

1 (4)

די קעפּ פֿון יעדער אָפּטיילונג האָבן זיך אויך אָפּגעטוישט צו טיילן ניט נאָר די שווערע אַרבעט און פרוכטיקע רעזולטאַטן פֿון דער מאַנשאַפֿט אין די לעצטע זעקס חדשים, נאָר אויך טיף אַנאַליזירט די שוועריקייטן און פּראָבלעמען וואָס מען האָט זיך באַגעגנט אין דער אַרבעט, ווי אויך ווי אַזוי צו געפֿינען געלעגנהייטן און דורכברוכן אין פּנים פֿון שוועריקייטן. די סצענע איז ניט נאָר אַן איבערבליק פֿון דער פֿאַרגאַנגענהייט, נאָר אויך אַן אינספּיראַציע פֿאַר דער צוקונפֿט.

1 (7)
1 (6)

Xiye האט העכסט אנערקענט און באלוינט יחידים און מאַנשאַפֿטן מיט אויסגעצייכנטע פאָרשטעלונגען אין דער ערשטער העלפט פון יאָר. הינטער יעדער אויסצייכענונג פון אויסגעצייכנטן אַרבעטער אויסצייכענונג און פארקויף טשאַמפּיאָן ......, זענען דאָ צאָללאָזע טעג און נעכט פון אומאויפהערלעכע מי און געדולד. די כּבֿוד זענען נישט בלויז די באַשטעטיקונג פון די געווינער, נאָר אויך די מאָטיוואַציע פֿאַר אַלע Xiye מענטשן, וואָס מוטיקן אַלעמען צו פאָרזעצן צו נאָכגיין אויסגעצייכנטקייט און שאַפֿן גוטע רעזולטאַטן.

1 (8)
1 (9)

דער סוף פֿון דער זיצונג איז געווען אַ געמיש פֿון לייַדנשאַפֿט און חלומות. יעדער מיטגליד פֿון Xiye, מיט נײַע צילן און מאָטיוואַציע, איז געווען גרייט צו באַגעגענען די אַרויסרופֿונגען אין דער צווייטער העלפֿט פֿונעם יאָר. מיר גלויבן אַז דאָס איז די סאָרט פֿון צוזאַמענפֿאַסונג און אויסזיכט, דערקענונג און מאָטיוואַציע וואָס קומען צוזאַמען אין אַ שטאַרקער קראַפֿט צו שטופּן Xiye פֿאָרווערטס. אין די קומענדיקע טעג וועט Xiye ווײַטער אויפֿהאַלטן דעם אונטערנעמונגס־גײַסט פֿון "ינאָוואַציע, קאָאָפּעראַציע, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און עקסאַלאַנס", און זיך פֿאַראייניקן מיט יעדן Xiye מענטש צו שאַפֿן אַ מער בריליאַנטן קאַפּיטל פֿון אַנטוויקלונג. לאָמיר זיך פֿרייען צו זען מער נסים אין דער נאָענטער צוקונפֿט!

1 (10)

פּאָסט צייט: 31סטן יולי 2024